Objectifs

Le manager d’équipe doit créer les conditions optimales permettant à chacun des membres de son équipe de réaliser ses objectifs professionnels. Pour y parvenir, il doit non seulement être capable de planifier, mettre en œuvre et contrôler l’activité de ses collaborateurs, mais il lui revient également la responsabilité de former, de motiver, d’évaluer et de guider les membres de l’équipe.
L’objectif de ce module est de donner aux managers ayant un rôle d’encadrement les moyens de remplir efficacement ces différents aspects de leur mission : former, animer et évaluer les membres de l’équipe.
Cette formation vise à développer les compétences managériales avec une double entrée : compétences techniques et aptitudes personnelles.

Capacités visées

A la fin de cette formation vous serez capable de :
- Former efficacement vos collaborateurs, en établissant un diagnostic de pré formation, en suivant les étapes de développement progressif, en adoptant un comportement facilitant l’apprentissage ;
- Préparer et animer une réunion de manière efficace ;
- Adapter votre animation individuelle au degré d’autonomie de vos collaborateurs ;
- Mettre en œuvre un entretien annuel d’évaluation.

Contenu Pédagogique

Le module est composé de 3 parties :

1- Former ses collaborateurs :
- Les enjeux et les difficultés de la formation des équipes ;
- Les principes de formation ;
- Le comportement du formateur ;
- Elaborer un plan de formation.

2- Animer une équipe :
- L'animation collective - La réunion ;
- L'animation individuelle - Le management situationnel

3- Evaluer ses collaborateurs :
- L'évaluation des collaborateurs : pour quoi faire ? ;
- Comment mettre en oeuvre l'entretien annuel ? ;
- Les différentes phases de l'entretien.

Pré-requis

Aucun

Type de média

Module en eLearning
Le module est composé de vidéos du formateur, de fiches de synthèses à conserver , d' études de cas et d' activités ludiques interactives (Quiz, QCM...) pour vous permettre de valider votre compréhension au fur et à mesure de votre apprentissage. .

Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00.
Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.

Auteurs

• Claire BERNAGAUD
  

  Après une école de commerce, Claire Bernagaud à travaillé pendant 12 ans au sein du premier groupe agroalimentaire français, en exerçant successivement les postes de responsable commercial auprès de la grande distribution,
  puis responsable Merchandising Régional et enfin Manager d’équipe.
  Elle a notamment exercé des responsabilités de négociation auprès de centrales d’achat, et de formation auprès d’équipes de vendeurs.
  Actuellement responsable du développement du Polytechnicum de Normandie, elle assure également des formations aux techniques de vente et compétences
  managériales.

• Claire BERNAGAUD
  

  Après une école de commerce, Claire Bernagaud à travaillé pendant 12 ans au sein du premier groupe agroalimentaire français, en exerçant successivement les postes de responsable commercial auprès de la grande distribution,
  puis responsable Merchandising Régional et enfin Manager d’équipe.
  Elle a notamment exercé des responsabilités de négociation auprès de centrales d’achat, et de formation auprès d’équipes de vendeurs.
  Actuellement responsable du développement du Polytechnicum de Normandie, elle assure également des formations aux techniques de vente et compétences
  managériales.