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Comprendre le management des hommes et les outils au service du manager pour fédérer son équipe : l’animation et la délégation
La motivation des collaborateurs est au cœur du métier du manager. De cette motivation dépend la performance de l’équipe. Nous avons conçu ce thème afin de vous donner des clefs pour motiver vos collaborateurs.
Appréhender le tandem Management et Organisation : identifier les enjeux de l’organisation, connaître et analyser les évolutions des organisations et positionner l’organisation dans le pilotage général de l’entreprise.
Apprendre à se connaître, à trouver les leviers de pensée qui apaisent, pour garder son sang froid dans le contexte exigeant de l’entreprise et acquérir des méthodes de communication pour gérer un interlocuteur – collaborateur, client, supérieur hiérarchique, en état de stress.
Assurer la qualité de la relation que le manager d’équipe entretient à la fois avec le service GRH et son directeur (DRH), et avec ses collaborateurs
Présenter les enjeux de la G.R.H. Illustrer les relations existantes entre GRH et stratégie d’entreprise
Recruter, évaluer et rétribuer le personnel de l’entreprise.
Understand how a manager can explain, predict and manage the behavior of employees in the work environment, focusing on the anglo-saxon work environment
Optimiser l’organisation de son temps grâce aux outils d’aide à la gestion du temps et aux méthodes de planification.
Apprendre à former, animer et évaluer efficacement ses collaborateurs
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