Objectifs

Ce module vous invite à faire le point sur ce qui compte vraiment pour vous afin de préciser vos priorités et d’agir en fonction d’elles, avec toute l’énergie que vous demandera votre projet dans les semaines, les mois, les années à venir.

Capacités visées

A la fin, vous serez capable de déterminer l’équilibre dont vous avez besoin, entre les différents domaines de votre vie, pour accélérer la réussite de votre entreprise.

Contenu Pédagogique

Ce module est composé de 3 parties; il vous invite à :
- Réfléchir à l'impact de notre vision d'une situation
- Veillez aux priorités
- Définir des objectifs

Type de média

Le module est composé d’une vidéo, d’un polycopié imprimable, d’une à deux activités interactives (QCM, QUIZ etc..) et d’un cas d’application.

Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00.
Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.

Auteurs

• Corinne TANGUY
  

  Spécialiste du positionnement personnel & professionnel CEDRES – Dynamisation des Ressources Humaines
  Coach certifiée et supervisée – Formatrice expérimentée Psychologue du travail.
  Intervient depuis 2000 dans le domaine du « mieux être au travail »: mieux communiquer, apprivoiser son stress, gérer son temps, définir ses objectifs, gérer sa carrière (entretien professionnel, bilan de compétences, transitions... )
  Ont également participé à l’élaboration de ce module : • Véronique NATIS, coach certifiée ; • Christian HEIZ, coach consultant-formateur.

• Corinne TANGUY
  

  Spécialiste du positionnement personnel & professionnel CEDRES – Dynamisation des Ressources Humaines
  Coach certifiée et supervisée – Formatrice expérimentée Psychologue du travail.
  Intervient depuis 2000 dans le domaine du « mieux être au travail »: mieux communiquer, apprivoiser son stress, gérer son temps, définir ses objectifs, gérer sa carrière (entretien professionnel, bilan de compétences, transitions... )
  Ont également participé à l’élaboration de ce module : • Véronique NATIS, coach certifiée ; • Christian HEIZ, coach consultant-formateur.